设计艺术学院2018-2019设上学期兼职教师工作例会
（设计艺术学院 通讯员 苏曼宁）
时间：2019.1.11星期五下午3:00-4:00
地点：设计艺术学院会议室
人员：兼职职教师29人、干事1人(1人请假)
主持：设计艺术学院院长蔡婉云
会议内容：
一、公告通知：
1、参加会议的请假老师名单通告：艾文瀚不在景德镇，跟我本人请假；
2、设计艺术学院今年春季招聘人员已经上报，如有意愿的老师关注学院组织人事处的网站，目前我分院招聘服装设计专业老师一名；
5、学院工作的校历：
6、2018-2019新学期课程现已经出来，目前按排了第一门课程。如有意愿的老师可单独与我联系.
二、教学工作：
1、简要介绍我分院2018年度的工作
2、表扬：高怡丹老师：
积极参加互联网+大学生创新创业大赛，提高师生互联网思维。我院推送的“意企走”设计艺术联盟和优果“互联网+”新零售经过院级初赛、校级决赛选拔，获得了校级决赛的金奖和铜奖。
2018年7月“意企走”设计艺术联盟代表学院荣获“中国创翼”创新创业大赛暨江西景德镇首届创新组二等奖。
12月“意企走”设计艺术联盟代表学院在120支队伍中荣获“职教育工匠班双创”中华职业教育创新创业大赛全国总决赛银奖。
表扬:严青英老师设计色彩展、罗舒文的设计素描展、石法权素描展。
3、一级督导批评：唐嘉佳和严青英
4、启动留级程序：升留级预查名单中发现兼职教师工作不认真，2017-2018课程成绩中尚有很多纸质材料成绩表有涂改和成绩打分比例有问题。
5、听课的安排比较少：全院29为兼职老师每周至少3位老师听课的频率进行听课，一般考虑选择你的第一门课的第一节或每周的第一节课，还有每周最后一次课的第一节，听课要求：不能大家只讲第一堂课的内容，重复拿出来讲，学生没劲互动不强老师也会没激情炒县饭，可以是作业点评，也可以是制作绘画示范，也可以是作品赏析。我会随堂听课，如果通过听课打分、提交考勤表、课时计划、学生成绩情况给予综合检查和评估，如果评为合格者可以续聘，不合格者接触聘用，评为基本合格者不再续聘。
三、问题诊断
1、教材问题：教材由各教研室主任负责选择,如有意见可以提出,我们结合情况去调整.
2、课程问题：2018级新生《设计素描》和《设计色彩》静物提前领取到位、需添置的静物请大家提出来，首堂说课做到了没有、教材（配备PPT）是否准备到位、督导检查；
3、教学成果不明显，教学质量难以知晓。单凭老师的教学自觉性和自控性，很难保证教学的健康有序进行。
4、教学卫生提要求：建议学生在垃圾桶内或单独准备个纸箱或纸盒刨笔，石墨在地上很难清理，拖把也不好清洗，我们给卫生清洁的阿姨减少些劳动强度；
5、各自教学情况反馈：
6、探讨设计艺术学院兼职教学的融入管理谈教学水平的提升和增量互赢。
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