其次传达了2017年度学院教学制度改革：

    1、行政兼课双肩挑，上课任务除晚上和周末外，上班时间依然以学院80课时为基准，80-120课时按50%核算，120课时以上算贡献；

    2、严抓专业教师教学过程和质量。平时成绩表、学生考勤表、结课成绩表实行专业教师责任制，由本人真实完成，分院、各级督导等将定期进行全面审查。后期学生成绩和学生疑议将作为重点参考资料；

    3、下学期学院预计实行专职教师授课定额管理办法，原则上每位教师每周平均授课课时量不超过18课时，超过20课时需分院领导审批、超过24课时需学院领导审批，其中教学质量和教学过程中三表的质量作为重点依据；

  

   会议再次重点部署开学前教学工作需落实到位的地方：

   1、校历：下发和告知各教师新学期校历和下载驱动，提前对上课地点进行踩点，做足上课准备，通知2月13日上午10:00全院教职工大会召开，2月14正式上课；

   2、教材：教学管理办公室已提前对本学期教材进行领取，各专业教师根据授课课程逐一核实，本人进行教材签字领取，对教材进行系统化管理；

   3、认真准备首次说课制度，按照学院相关要求严格执行落实；

   4、再次强调教学过程中“三表”的上交时间、填写要求、成绩录入等重要性；

   5、告知学校前后门及中门的开发管理办法。    

   会上强调了上学期欠账工作：

   1、校企合作需深入合作、拓展合作项目、推进校内培养，依托三年行动计划、两年制度建设，做好四项任务，将欠账工作尽快完成产生成效；

   2、加强监管网络宣传平台，各项工作报道需及时性跟上。

   3、教研室活动、学生人文关怀等事宜。

   最后，蔡院长强调在2017年工作中不忘初心、继续前进、提高履责，2017年撸起袖子加油干！鼓励大家奋力拼搏、攻坚克难，确保教学热情不减、效度增加的信心。